„Работники – это важнейший и ценнейший козырь для фирмы”.
Б. Трейси
Наша фирма выпускает насосы свыше 100 лет. Секрет нашего успеха заключается, прежде всего, в людях. Именно люди являются самым важным капиталом фирмы, поэтому к каждому работнику мы подходим индивидуально. Выслушиваем, стимулируем к инновационности и креативности, чтобы раскрыть в каждом работнике его лучшие качества.
Мы неустанно заботимся о повышении квалификации работников, так как убеждены, что развитие их знаний и компетентности является основой развития фирмы и имеет решающее значение для поддержания её высокой позиции на рынке.
Мы с успехом объединяем богатый многолетний опыт проверенных специалистов с современным свежим взглядом новых работников.
Работники с многолетним стажем – наш ценный потенциал, а передача ими опыта младшим коллегам является нашей хорошей практикой получения экспертных знаний людьми с более коротким стажем.
Мы решительно ориентированы и на тех, кто только начинает свою профессиональную карьеру. Налажено тесное сотрудничество как с профессиональными училищами, так и с вузами, мы помогаем получать первый практический опыт молодым людям, осознавая важность подготовки будущих поколений хороших специалистов.
Мы эффективно намечаем будущие направления развития организации, одновременно поддерживая, мотивируя работающих и помогая им идентифицировать себя с целями фирмы.
